声明：专注 2023年叶县招才引智事业单位人才引进笔试及面试相关事项公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
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按照《第六届中国·河南招才引智创新发展大会叶县事业单位人才引进实施方案》要求，根据报名情况，经中国·河南招才引智创新发展大会叶县工作领导小组研究，现将叶县2023年事业单位人才引进(不含卫生系统)笔试及面试相关事项公告如下：一、招聘岗位调整情况
根据报名情况，乡镇(街道)所属事业单位安全科学与工程类岗位和叶县应急救援保障服务中心安全科学与工程类岗位报名比例不足3:1，其中乡镇(街道)所属事业单位安全科学与工程类岗位计划招聘14人，现场确认2人，12个岗位报名空缺，现将该12个岗位调整至乡镇(街道)所属事业单位不限专业岗位，调整后乡镇(街道)所属事业单位不限专业岗位共37个。
二、考试方式和成绩计算方式
(一)报名比例达到或超过3:1的岗位将采取笔试加面试方式进行。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(二)报名比例不足3:1的岗位将采取直接面试的方式进行，以面试成绩作为其总成绩。面试设置最低分数线80分，面试成绩低于80分的，不得进入体检和考察环节。
(三)笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位(尾数四舍五入)。
三、笔试时间
笔试将于2023年11月4日上午进行，请现场确认资格初审合格人员(见附件)于11月2日—11月3日于报名网站(http://yxzp.xhbmpt.com)打印笔试准考证。具体笔试时间地点及注意事项以笔试准考证为准。
四、笔试内容
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试共一套试卷，内容为公共基础知识、职业能力倾向测验等，总分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、面试范围
依据笔试成绩由高到低，按招聘人数的1:3比例确定面试人员;达不到1:3比例的全部进行面试。面试时须携带本人有效身份证和面试准考证。面试总分100分，面试设置最低分数线80分，面试成绩低于80分的，不得进入体检和考察环节。面试的方式为结构化面试，面试的时间、地点等相关事项详见面试准考证。面试准考证打印时间及注意事项以叶县人民政府网公告为准。
本次公开招聘工作设立咨询电话：0375-8058001。其他未尽事宜由中国·河南招才引智创新发展大会叶县工作领导小组办公室负责解释。
附件：叶县2023年事业单位人才引进现场确认资格初审合格人员名单.xlsx
中国·河南招才引智创新发展大会
叶县工作领导小组
2023年10月30日
原标题：叶县2023年招才引智事业单位人才引进笔试及面试相关事项公告
文章来源：https://www.yexian.gov.cn/contents/21752/612364.html
【2023年叶县招才引智事业单位人才引进笔试及面试相关事项公告】相关岗位：