声明：专注 2023年平顶山市城乡一体化示范区引进高层次人才笔试拟加分考生名单公示 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.64 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据国家、省、市有关规定和《平顶山市城乡一体化示范区2023年引进高层次人才公告》，经审核，丁*轩等21位考生符合“退役大学生士兵”的加分条件，现予以公示(见附件)，公示时间为2023年11月8日至11月10日。对加分人员有异议的，可以实名举报。对提供虚假加分材料或不符合加分条件的考生，直接取消其加分资格，情节严重的，取消其进入后续招聘程序的资格。
举报电话：0375-2667068 2669636
附件：平顶山市城乡一体化示范区2023年引进高层次人才拟加分汇总表
2023年11月7日
原标题：平顶山市城乡一体化示范区2023年引进 高层次人才笔试拟加分考生名单公示
文章来源：http://sfq.pds.gov.cn/contents/12864/3683.html
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