声明：专注 2023年平顶山市新华区事业单位引进高层次人才笔试公告(招才引智) 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.47 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《2023年中国•河南招才引智创新发展大会平顶山市新华区事业单位引进高层次人才公告》，经新华区2023年引进高层次人才工作领导小组研究，平顶山市新华区事业单位引进高层次人才笔试定于2023年11月18日举行，现将有关事项公告如下：
一、考试安排
2023年11月18日(星期六)
09:00--10:00 《公共基础知识》
10:30--11:30 《职业能力倾向测验》
研究生及紧缺型人才岗位中，未达到开考比例 (1:5)的采取直接面试的方式。(岗位代码为：20230201、20230702)
二、打印准考证
考生可于2023年11月14日8：00—11月18日8：00期间，登录新华区人民政府网(http://www.xinhuaqu.gov.cn/)下载并打印笔试准考证(A4纸)，打印一式2份，以备面试资格确认时使用。
请考生及时打印准考证，按时参加考试，逾期未打印准考证而影响考试的，责任自负。
笔试地点及具体事项详见准考证。
注：打印准考证链接：https://lkzp.xhbmpt.com/
新华区2023年引进高层次人才工作领导小组办公室
2023年11月13日
原标题：2023年中国•河南招才引智创新发展大会平顶山市新华区事业单位引进高层次人才笔试公告
文章来源：http://www.xinhuaqu.gov.cn/contents/11424/614579.html
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