2021年鲁山县人民医院招聘125人网上报名入口|11月30日—12月4日22:00

时间:2021-11-30 12:39:02 医疗卫生 加入收藏
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平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.56 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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2021年鲁山县人民医院招聘125人网上报名入口
11月30日—12月4日22:00
网上报名和资格审核

本次招聘采取电脑端网上报名的方式进行。报考人员请登录河南人才测评与考试服务网(http://www.zhaopinya.com ),进入网上报名系统进行报名。

1、报名时间

2021年11月30日— 2021年12月4日22:00(逾期不再受理)。

2、报名程序

①登录河南人才测评与考试服务网(http://www.zhaopinya.com ),点击“报名入口”进入报名系统主页面。

②考生初次登录请先注册,点击【注册】进入注册页面,输入相应注册信息后即可完成注册。

③点击【登录】,输入用户名、密码及验证码后即可登录。

④考生登录后选择需要报名的“单位”和“岗位”,即可进入报名资料填报。

报名技术咨询电话:17513362876

3、报名要求

①报名人员须在规定的报名时间内,按要求如实填写并上传以下资料:近期一寸免冠彩色照片;身份证原件;毕业证原件;有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;资格证原件。所有需提供的证件资料均应以扫描件的形式上传至报名网站。

②经初审合格的应聘人员,须按网上提示的缴费办法在规定的缴费时间内缴纳笔试考务费30元(报考人员需开通微信,并确保微信内有足够缴费的金额),缴费时间为2021年11月30日--2021年12月5日上午9:00。未按时缴费的,视为自愿放弃报名。

③本次招聘每人只能报考一个岗位,不得兼报。

4、现场确认时间和要求:

(1)现场确认时间

2021年12月6日 08:00--17:30。

(2)现场确认地点

鲁山县人民医院新院区行政办公楼(6#楼)七楼会议室

(3)现场确认要求

通过资格初审并缴费的考生,须本人到场进行资格复审,并提交以下证件和材料:①报名表(从招聘网站上自行下载机打);‚本人身份证;ƒ高中及以上学历毕业证,有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;④资格证(或资格考试合格成绩单)。以上证件原件及复印件(A4纸)各一份;⑤一寸近期免冠照片2张。所有需要提供的资料仅限现场确认时提交,过后概不接收,未进行现场确认者视为放弃报名。

5、打印准考证

考生自行在招聘网站打印准考证。具体时间将在鲁山县政府网(http://www.hnls.gov.cn)、鲁山县人才交流中心公众号、鲁山县人民医院网(http://www.lsxyy.com.cn)、鲁山县人民医院微信平台和河南人才测评与考试服务网(http://www.zhaopinya.com)等网站发布,请各位考生随时关注,及时了解招聘工作动态,否则一切后果自负。

岗位报考人数达不到1:1.5的,按比例核减该岗位,直至取消该岗位。对于报考人数达不到1:1.5比例的紧缺岗位(医疗),可在领导小组同意后,缩小比例。其中,报考财务、药剂、感控岗位者,招聘岗位人数与资格审查合格人数不足1:3时,则相应减少该招聘岗位人数,直至取消该岗位。

本次招聘工作,资格审查贯穿于公开招聘的全过程,考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对弄虚作假取得报名资格、聘用资格者,一经查实,取消其考试或聘用资格,并且5年之内不能参加相关部门组织的各项考试。

(三)考试及时间安排

笔试、面试均采用百分制计分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

本次考试不指定考试辅导用书,也不搞任何形式的考试辅导培训班。

1、笔试:满分100分    

笔试时间和地点:见准考证。

笔试采用闭卷方式进行,主要考试内容为:医疗、医技、药剂、感控岗位考试医疗基础知识;护理岗位考试专业理论基础知识;财务岗位考试会计专业基础知识。

免笔试条件:研究生、招聘岗位标注的本科生、中级及以上职称者免笔试。免试人员笔试成绩按最高分100分计算。

2、面试:满分100分 

护理岗位按照1:1.2确定面试人员,其他岗位按1:1.5确定面试人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

  面试时如出现形不成竞争岗位情况,该岗位面试人员的面试成绩不能低于70分。

面试主要考察语言表达能力、沟通能力和处理问题能力。

(四)体检

根据招聘岗位计划,按考试总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人员。若出现总成绩并列者,以笔试成绩从高分到低分确定体检人员。体检对象放弃体检或体检不合格出现岗位缺岗的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补只限一次。体检标准参照公务员体检标准执行,统一组织,体检费由考生本人承担。所有岗位应聘人员在体检环节结束后,不再递补。   

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