博仁网手机站 
博仁网小程序 
博仁网服务号 
2023年郑州市市属事业单位招聘450名工作人员公告
预估薪酬16万元/年 依据《事业单位人事管理条例》《郑州市事业单位新进人员管理办法》等有关规定，根据工作需要，郑州市市属56家事业单位面向社会公开招聘450名工作人员。现将有关事项公告如下：一、指导思想以党的二十大和二十届二中全会精神为指导，依据国家、省、市事业单位公开招聘工...
2023年平顶山市数字信息服务中心招才引智招聘工作人员7名公告
预估薪酬17万元/年 根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)《中共平顶山市委组织部 平顶山市人力资源和社会保障局关于实施市直事业单位招才引智绿色通道常态化有关问题的通知》(平人社〔2020〕13号)等文件精神，结合平顶山市政务服务和大数据管理局及平顶山市数字信...
2022年平顶山市新华区事业单位招聘工作人员面试资格确认公告
预估薪酬15万元/年 根据《平顶山市新华区2022年事业单位公开招聘工作人员公告》，经新华区2022年事业单位公开招聘及引进高层次人才工作领导小组研究，现对拟进入面试人员进行公示及资格复审(名单详见附件1)。资格确认工作安排如下：一、面试资格确认时间和地点时间：2023年3月19日(上午8:3...
2023年平顶山市湛河区事业单位网上报名入口|报名时间：8月8日9：00--8月10日17:00
预估薪酬18万元/年 2023年平顶山市湛河区事业单位网上报名入口报名时间：8月8日9：00--8月10日17:00报名本次招聘采用网上报名方式进行，通过湛河区人民政府网站(网址：www.zhq.gov.cn)进行报名。1、提交报名申请报名时报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如报考人员报名资格条...
- 预估收益 ( 工资+福利 )
- 预估收益 ( 工资+福利 )
- 15万元/年03-162022年平顶山市新华区事业单位招聘工作人员面试资格确认公告
- 18万元/年04-052022年中国•河南招才引智创新发展大会平顶山市新华区事业单位引进高层次人才总成绩公示
- 12万元/年03-222022年平顶山市新华区事业单位引进高层次人才面试资格确认递补公告（招才引智）
- 16万元/年08-012023年郑州市市属事业单位招聘450名工作人员公告
- 17万元/年07-292023年平顶山市数字信息服务中心招才引智招聘工作人员7名公告
- 17万元/年04-122022年平顶山汝州市事业单位高层次人才引进考试公告
- 21万元/年04-172022年平顶山卫东区事业单位引进高层次人才拟聘用人员名单公示
- 25万元/年04-122022年平顶山汝州市事业单位高层次人才引进《笔试准考证》打印的通知
- 18万元/年07-312023年平顶山市湛河区事业单位网上报名入口|报名时间：8月8日9：00--8月10日17:00
- 15万元/年06-212023年河南省事业单位公开招聘联考笔试成绩复查通知
- 12022年平顶山市新华区事业单位招聘工作人员面试资格确认公告 性价比：15万元 / 6万元 >= 2.25
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
2022年平顶山市新华区事业单位招聘工作人员面试资格确认公告<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:8-12万元/年 服务费¥:<10万
2023年郑州市市属事业单位招聘450名工作人员公告<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:12-15万元/年 服务费¥:<10万
2023年平顶山市数字信息服务中心招才引智招聘工作人员7名公告<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:12-15万元/年 服务费¥:<10万
2022年中国•河南招才引智创新发展大会平顶山市新华区事业单位引进高层次人才总成绩公示<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:12-15万元/年 服务费¥:<10万
2022年平顶山汝州市事业单位高层次人才引进考试公告<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:12-15万元/年 服务费¥:<10万
2022年平顶山汝州市事业单位高层次人才引进《笔试准考证》打印的通知<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:25万元以上/年 服务费¥:<10万<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:12-15万元/年 服务费¥:<10万
2022年平顶山卫东区事业单位引进高层次人才拟聘用人员名单公示<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:15-20万元/年 服务费¥:<10万
2022年平顶山市新华区事业单位引进高层次人才面试资格确认递补公告（招才引智）<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:8-12万元/年 服务费¥:<10万<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:8-12万元/年 服务费¥:<10万<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:15-20万元/年 服务费¥:<10万
2023年河南省事业单位公开招聘联考笔试成绩复查通知<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:8-12万元/年 服务费¥:<10万
- 109-18熟悉平顶山广电直属单位心理咨询岗面试技巧,>15万元/年 服务费<20万元热
- 209-18熟悉平顶山教育直属单位专业技术岗面试技巧,>6万元/年 服务费<5万元热
- 309-15熟悉平顶山政协直属单位行政管理岗面试技巧,>10万元/年 服务费另议热
- 409-20熟悉平顶山城管直属单位法务岗面试技巧,>20万元/年 服务费<20万元热
- 509-15熟悉平顶山人社局直属单位行政管理岗面试技巧,>15万元/年 服务费<20万元热
- 609-19熟悉平顶山税务局直属单位专业技术岗面试技巧,>20万元/年 服务费另议热
- 709-18熟悉平顶山应急直属单位财务管理岗面试技巧,>15万元/年 服务费<15万元热
- 809-18熟悉平顶山税务局直属单位安全岗面试技巧,>6万元/年 服务费>20万元热
- 909-19熟悉平顶山财政局直属单位行政管理岗面试技巧,6-10万元/年 服务费<10万元热
- 109-20本科 平顶山教育直属求后勤岗,年薪>10万元/年 悬赏>20万元热
- 209-19博士 平顶山发改局直属求行政管理岗,年薪>15万元/年 悬赏<15万元热
- 309-18本科在读 平顶山发改局直属求安全岗,年薪不限 悬赏另议热
- 409-18本科在读 平顶山应急直属求财务管理岗,年薪不限 悬赏<15万元热
- 509-21本科 平顶山广电直属求心理咨询岗,年薪不限 悬赏>20万元热
- 609-18本科 平顶山财政局直属求行政管理岗,年薪>6万元/年 悬赏另议热
- 709-18博士 平顶山事业单位求心理咨询岗,年薪>10万元/年 悬赏>20万元热
- 809-21硕士在读 平顶山初高级中学求科研技术岗,年薪>10万元/年 悬赏>20万元热
- 909-15其他 平顶山生态/环保局直属求财务管理岗,年薪不限 悬赏<5万元热