2023年平顶山市新华区教师招聘网上报名入口|报名时间:6月9日9:00--6月13日17:00

时间:2023-06-09 09:13:01 教师教育 加入收藏
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2023年平顶山市新华区教师招聘网上报名入口

报名时间:6月9日9:00--6月13日17:00

报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1.网上报名。2023年6月9日9:00至2023年6月13日17:00,报考人员登录平顶山市新华区人民政府官网(电脑端),进入报名系统进行网上报名,按要求提交诚信承诺书、个人报名信息并上传本人电子照片。上传照片要符合系统规定:①白底近期正面免冠证件照;②JPG格式,确保清晰、完整、无变形;③利用图片软件制作时,照片大小宽度为145像素,高度为210像素;④不按照系统规定上传电子照片将无法通过审核。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件上显示的信息如实填写,报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内临时身份证)必须一致,提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。

2.报考学科要求。报考人员报考时只能选择一个学科(具体学科设置见附件1)。

3.资格初审。2023年6月9日9:00至2023年6月13日18:00,对报考人员填报的信息进行网上资格初审,通过资格初审的人员,不得再报考其他学科。审核不合格的报考人员须按要求在规定时间内再次填报。

4.网上缴费、打印报名信息表。通过资格初审的报考人员须在2023年6月14日17:00前按网上报名系统要求缴纳考务费30元(使用微信进行支付),未按期缴费的视为自动放弃考试资格。

缴费成功后按照系统提示自行打印报名信息表,一式两份,并妥善保管,面试资格确认和面试时使用。

5.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后,请在2023年6月15日9:00至2023年6月17日17:00期间登录网上报名系统,按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。

6.具体网上报名操作办法请根据报名网站指示进行操作,报考人员可在提交信息、网上缴费等操作完成后在网上报名系统内查看报名状态。未在规定时间内完成信息提交和网上缴费的,报名系统将自动关闭,不再补报,所造成的后果由报考人员个人承担。

7.报考人员报名时须按报名系统提示签订诚信报考承诺书。发现报考人员填报信息与本人实际信息不一致或弄虚作假、骗取报考资格条件的,查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格,并将相关情况报有关部门备案,其违纪违规事实记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

(三)资格审查

资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如有隐瞒、提供虚假注册信息或虚假证件者,一经发现,取消其考试、聘用资格,5年内不得参加新华区组织的各类招聘考试。

(四)考试

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试满分100分。笔试内容包括教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等。考生参加考试时需携带本人有效身份证、准考证方可入场。

根据有关规定,下列人员可享受笔试原始成绩最高加5分政策(如果有多项加分因素,只加一项,不重复加分):

①根据《平顶山市委办公室转发市委组织部等六部门关于进一步加强和改进大学生村干部工作的实施意见的通知》(平办〔2013〕10号),参加“大学生村干部”计划,在新华区农村任职满2年以上且考核合格的报考人员(截止时间2023年1月1日),提交组织部门出具的证明材料,加5分。

②根据中组部、人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号),参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划,服务期满且考核合格的报考人员(截止时间2023年1月1日),提交服务地省辖市相关考核证明材料,加5分。

③根据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》(豫教师〔2009〕82号),特岗教师3年服务期满考核合格后,可享受中组部、人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)规定的各项优惠政策,特岗教师3年服务期满且考核合格的报考人员(截止时间2023年1月1日),提交《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》原件及复印件,加5分。

④根据省人民政府、省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号),退役大学生士兵报考人员提交毕业证书、入伍通知书、退伍证原件及复印件,加5分。

2.面试

按照笔试成绩,从高分到低分的顺序,以1:3的比例分学科确定面试人选(根据参加笔试人员成绩,分学科按与拟招聘学科人数3∶1的比例从高分到低分确定进入现场面试资格确认)。若进入现场面试资格确认人员与拟招聘学科人数比例低于3∶1,经招聘教师工作领导小组研究后,可适当降低开考比例,如降低后仍达不到2:1比例的,招聘名额递减直至取消该学科的招聘计划。

进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审地点另行通知。资格复审时,工作人员须对进入面试人员的有效身份证、毕业证、学历认证报告、学位证、教师资格证、笔试准考证等原件及复印件的真实性进行审核,进入面试人员须提交上述证件的复印件2份(A4纸)。通过资格复审后,进入面试人员领取《面试通知单》。考生未按规定时间、地点参加资格复审或审查不合格者,或提交的信息和有关材料不真实者,一经发现并查实,取消面试资格。

面试满分100分。主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。

面试时间、地点见面试通知单。

3.成绩计算

考试总成绩(精确到小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩,均计算到小数点之后两位数(四舍五入)。

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