声明:专注 2022年中国邮政储蓄银行河南分行秋招岗位表 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.47 回本周期:<4个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>

| 开封市分行 | 新乡市分行 | 三门峡市分行 |
| 洛阳市分行 | 焦作市分行 | 南阳市分行 |
| 平顶山市分行 | 濮阳市分行 | 商丘市分行 |
| 安阳市分行 | 许昌市分行 | 信阳市分行 |
| 鹤壁市分行 | 漯河市分行 | 周口市分行 |
| 驻马店市分行 | 济源市直属支行 | 河南省分行直属支行 |
点击查看:具体岗位表
招聘岗位:运行类岗位
基本条件:
1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
2.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
3.金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。
原标题:无
文章来源:http://psbc2022.zhaopin.com/cl.html?comid=1235094http://psbc2022.zhaopin.com/cl.html?comid=1235094

【2022年中国邮政储蓄银行河南分行秋招岗位表】相关岗位: