2020兴业银行郑州分行校园招聘公告

时间:2019-08-28 银行金融 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.43 回本周期:<5个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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管理培训生岗位

工作地点: 郑州市

学历:硕士研究生及以上

职位描述:

培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。

任职要求

1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业;

2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;

3、形象气质良好,具有较好的亲和力和服务意识,责任心强;

4、严谨认真、细致耐心、热情大方。

 

信息技术类岗位

工作地点: 郑州市

学历:本科及以上

职位描述

信息科技方向:

1、参加分行IT岗培养计划,完成各阶段进阶目标;

2、根据银行有关业务操作与管理需要,负责相关交易类系统和管理类系统的开发和维护,分析系统运行情况并提高运行效率,参与项目的需求分析工作和数据库设计工作,完成开发过程中的各类技术文档;

3、为银行各项业务实现与管理工作提供所需信息技术方面的支持,尤其是数据处理支持;

4、维护银行内各类网络和硬件系统的稳定正常运行,以及各项信息安全相关工作;

5、岗位方向:软件开发岗、技术保障岗、数据分析岗。

互联网金融方向

1、参加分行IT岗培养计划,完成各阶段进阶目标;

2、负责JAVA/J2EE技术的相关产品设计、开发、测试;软件工程文档、产品文档编写;组织相关产品/组件的开发和部署工作;负责系统架构设计及核心代码的开发;

3、熟悉互联网金融工具包括但不限于线上融资、电子商务、移动支付等,能够满足客户互联网金融需求;

4、熟练掌握并运用各类互联网金融工具,进行市场营销、产品创新、用户体验管理、运营安全管理、科技运维管理;

5、岗位方向:互联网金融产品经理岗、Java开发工程师、数据库开发工程师。

任职要求

1、全日制本科及以上学历;国内院校2020年应届毕业生(须于2020年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业生;

2、具有理工科或复合专业背景,良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;

3、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件,无重大病史;

4、有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才;

5、持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先。

 

运营支持类岗位

工作地点: 郑州市、洛阳市、新乡市、平顶山市、许昌市、驻马店市

学历:本科及以上职位描述

1、从事银行各类运营结算业务,精通银行业务运营流程;

2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务部门进行客户服务工作;

3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。

任职要求

1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业;

2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;

3、形象气质良好,具有较好的亲和力和服务意识,责任心强;

4、严谨认真、细致耐心、热情大方。

 

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原文标题:兴业银行2020校园招聘

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