2016年洛阳银行三门峡分行社会招聘启事

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.57 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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根据业务发展需要，洛阳银行三门峡分行现面向社会公开招聘各类英才，欢迎各类专业人士加盟，我行将提供良好的薪酬福利待遇和职业发展空间。

一、工作地点

三门峡城区及县域各支行

二、招聘岗位

(一)客户经理若干名。

(二)综合柜员若干名。

三、招聘条件

(一)客户经理

本科及以上学历,35周岁及以下,具有2年以上客户经理工作经历;具有良好的市场营销和业务拓展能力;熟悉国家相关法律法规和金融监管政策;具备良好的沟通、协调和管理能力;具有其他银行同业经历者，可优先予以考虑。

(二)综合柜员(外包制)

全日制本科及以上学历，年龄28周岁以下;具有良好的形象气质、沟通表达能力、亲和力和吃苦耐劳精神。

上述人员还需具备以下基本条件：

1.身体健康，品行端正，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录;

2.营销人员具有突出的工作业绩且有较强工作能力者，年龄和学历条件可适当放宽。

3.根据分行工作需要，服从县域(灵宝、渑池、义马和陕州区等地)工作安排。

四、报名方式

(一)报名方式：采取网上报名。

(二)应聘者登陆洛阳银行官网 (),人才招聘区下载“应聘报名表和信息汇总表”，按照要求如实填写个人信息。

(三)填写要求及投递方式：应聘人员将报名表命名为“岗位+姓名”，与信息汇总表一并发送至。

(四)报名时间2016年9月28日-10月10日(24：00)结束。

五、应聘须知

(一)本次报名只接收电子简历投递，谢绝来访。报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过电话或短信方式通知本人进行笔试、面试，请应聘人员保持手机畅通。

(二)报名不收取任何收费，应聘人员对个人填报信息真实性负责，本次招聘的应聘材料本行代为保密，恕不退还。

(三)我行保留对本启事内容的解释权，必要时，我行有权根据实际情况进行调整。

联系电话：;

附件：

1、照片处理工具

2、17银行考试群 301653478

3、henanoffcn

4、应聘报名表.xls

网申技巧及工具

2017银行校园招聘网申实用技巧

信息汇总表.xls

 

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