2016年中国银行河南省分行春季招聘140人公告

时间:2016-03-24 银行金融 加入收藏
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.57 回本周期:<4个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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2016河南银行春季校园招聘pdsoffcn

中国银行河南省分行是中国银行下辖重点一级分行,本部设在省会郑州,下辖洛阳分行等17家二级分行和郑州地区8家直属支行,目前共有网点500多家,员工总数12000余人。在30余年的发展历程中,中国银行河南省分行依托并充分发挥一级法人机构的整体优势,植根中原沃土,繁荣河南经济,促进对外开放,坚持追求卓越,努力创新产品与服务,不断提高市场竞争力,在有力支持河南省经济社会发展的同时,各项业务实现了健康、快速、可持续发展,盈利能力一直保持当地同业领先水平。

       近年来,根据总分行战略规划,我行顺应城镇化建设趋势,贯彻落实内生动力机制,大力促进包括县域在内的基层机构业务发展。通过加大资源配置力度、强化营销人员配备、推进产品下沉等措施,充分激发基层员工队伍活力,努力让基层机构真正成为利润来源的主渠道、事业成就的主战场、人才成长的主阵地。在此,我们热忱欢迎广大学子与我们一道,在中原大地建功立业,在中国银行河南省分行的舞台上,展示才华,成就梦想,共创美好未来!
       招聘人数:140人
       招聘邮箱:campus.
申请流程:
第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮,进入简历填写界面。 
每人只可申请1个岗位
岗位:

河南省分行营业网点营销服务岗位
在《中国银行2016年春季招聘条件》基础上,满足:
1、主要招聘经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业学生;
2、录用到营业网点营销服务岗位的应届毕业生,合同中明确约定工作岗位为“营业网点专业技术岗位储备”,先安排到柜员等岗位培养锻炼1-3年,之后综合考虑工作表现、个人素质等情况,按程序聘任到营业网点营销服务岗位工作。
河南省分行营业网点柜员岗位
在《中国银行2016年春季招聘条件》基础上,满足:
1、国内外院校应届毕业生,若当地生源不足可招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员; 
2、大学本科及以上学历,主要招聘经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业学生;当地生源不足的偏远县行可招收少量全日制大专学历,要求财经类对口专业;
3、要求家庭或生活基础在申报的工作地点;
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同,合同中明确约定工作岗位为“柜员”,须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年河南银行招聘网欢迎关注我们微信:平顶山中公教育,微信号:

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