平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.54 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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河南省省直机关2022年公开遴选公务员笔试成绩已公布。本次笔试最低合格分数线为50分。参加面试的人员根据拟遴选职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
省直机关2022年公开遴选公务员面试工作将于8月27日开展。具体的面试地点、面试人员名单、面试确认的具体要求及有关注意事项等，由省直遴选机关通过专用网站发布，请应试者随时关注。
请应试者按要求参加面试确认。主动放弃面试的应由本人提交书面声明，对未提交书面声明的，由省直遴选机关实行双人核实确认，并做好记录备查。未按要求参加面试确认的应试者，按主动放弃处理。面试确认期间出现应试人员空缺的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
请应试者按照所在考区疫情防控相关要求参加面试，主动服从组织方管理。
河南省公务员局
2022年7月29日
原标题：河南省省直机关2022年公开遴选公务员 面试有关事项的公告
文章来源：http://www.hnrsks.com/sitesources/hnsrskszx/page_pc/zngg/article29cd5df5559040f2a19a87f6b7dc1ebd.html
【2022年河南省省直机关公开遴选公务员面试有关事项的公告】相关岗位：