2023年度郑州市特招医学院校毕业生公告

声明：专注 2023年度郑州市特招医学院校毕业生公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.42 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

根据《关于继续实施基层卫生人才工程实施方案的意见》(豫卫发〔2021〕1号)的文件规定，现将我市2023年特招医学院校毕业生到县乡级医疗机构工作有关事项公告如下：

一、特招计划

2023年，巩义市计划特招8人，登封市计划特招12人，新密市计划特招15人，荥阳市计划特招5人，中牟县计划特招25人，上街区计划特招10人，金水区计划特招33人，中原区计划特招30人，二七区计划特招14人，管城区计划特招6人，惠济区计划特招14人。(具体招聘计划、专业要求、待遇保障以各地实际发布的招聘公告为准)

二、特招原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。对于医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试，直接通过考核招聘的方式进行。

三、特招对象和条件

(一)特招对象

应届和往届普通高等医学院校毕业生(含本科生、专科生)，往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应(往)届毕业生均不受地域(含籍贯地和学习地)、性别、年龄等限制。

(二)特招条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的政治素质和职业道德。

3.具有相应的专业知识，普通高等学校大专以上学历。

4.有无私奉献和吃苦耐劳精神，志愿到乡级基层医疗机构工作，在基层工作时间不少于6年。

5.身体健康。

四、招聘方式和方法

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，郑州市卫生健康委发布全市招聘公告。2023年5-7月，各区(县、市)卫健委结合实际发布本地招聘公告，公布在本地区(县、市)政府网站“公告栏”或区(县、市)卫生健康委微信公众号，并负责开展具体招聘工作。

五、咨询电话

巩义市卫健委：0371-64385189

登封市卫健委：0371-62832781

新密市卫健委：0371-69822321

荥阳市卫健委：0371-64651126

中牟县卫健委：0371-62156190

上街区卫健委：0371-68922628

金水区卫健委：0371-58527969

中原区卫健委：0371-67892965

二七区卫健委：0371-68970030

管城回族区卫健委：0371-66245924

惠济区卫健委：0371-63639120

2023年5月15日

原标题：2023年度郑州市特招医学院校毕业生公告

文章来源：https://wjw.zhengzhou.gov.cn/tzgg/7135383.jhtml

【2023年度郑州市特招医学院校毕业生公告】相关岗位：