2022年平顶山市市直机关公开遴选公务员60人网上报名入口|2月24日9:00---2月28日17:00

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2022年平顶山市市直机关公开遴选公务员60人网上报名入口
2月24日9:00---2月28日17:00

报名

报考公告及与本次遴选工作有关的信息和事项均通过以下网站发布：平顶山党建网(http://www.pdsdj.gov.cn/)和平顶山市人力资源和社会保障局网站(http://www.hapds.lss.gov.cn/)。各单位的公开遴选人数、具体职位、专业、资格条件等，详见《平顶山市2022年市直机关公开遴选公务员职位表》(见附件3)，报名人员如需咨询其中的有关事项，可按公布的电话与各遴选单位联系。

(一)提交报名申请。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，报考人员限报1个职位。2022年2月24日9:00至2月28日17:00，报考人员登录平顶山党建网或平顶山市人力资源和社会保障局网站，点击“公务员考试”进入网上报名系统进行报名。按照要求提交报名申请并上传本人照片。要求照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg格式，字节小于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。逾期不再受理报名事宜。

报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，要妥善留存。

(二)资格初审。2022年2月24日9:00至3月1日17:00进行资格初审，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过资格初审的，向报考人员反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，并退回报考人员按要求及时补填;对上传照片不符合规定的，报考人员需重新上传。

资格审查贯穿遴选全过程，在各环节发现报考者存在不得报考或者不符合报考资格条件，均可以取消其报考资格或者录用资格。

(三)查询初审结果。2022年2月25日9:00至3月1日17:00，报考人员登录报名网站，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报名期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可修改完善相关信息，改报其他职位。2月28日17:00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

(四)报名确认。已通过资格初审人员，需在指定网站中自行下载打印并填写《平顶山市2022年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(A4纸，见附件4)一式2份，以备确认面试资格时使用。

(五)开考比例与改报职位。各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5：1。达不到以上比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位情况，在平顶山党建网和平顶山市人力资源和社会保障局网站上统一公布。对拟遴选职位被取消的，于3月10日前通知报考人员重新选报其他职位。

重新选报职位采取现场报名的形式。报考人员填写《平顶山市2022年市直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表》(见附件5) ，提交本人身份证和其他相关证件、材料，于3月14日17:00前，重新选报职位。报考人员不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的，视为自愿放弃。

(六)打印准考证。已通过资格初审的报考人员，3月22日9：00至3月27日9：30登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。

网上报名和打印准考证技术咨询电话：0375-4970568。

四、考试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

(一)笔试

笔试时间：2022年3月27日9:00—11:30，满分为100分。笔试考点设在平顶山市，考场详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。2022年4月15日后，报考人员可登录报名网站查询本人笔试成绩。

笔试结束后，市公务员局根据考试情况，研究确定笔试最低合格分数线。

(二)面试

面试时间为2022年5月中旬，由市公务员局统一组织，采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。按照拟遴选职位人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序确定参加面试人员，笔试作弊或未达到最低合格分数线的，不得进入面试。

面试前，根据留存的报名信息，对进入面试的人员进行面试确认和严格的资格复审。资格复审合格的，发放面试通知单;不合格的，取消面试资格。主动放弃面试的应当由本人提交书面声明。未按要求参加面试确认的应试者，视为主动放弃。

面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人选。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。

参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为主动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1:1)，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察和体检。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点后两位数。

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